أرباح 'البنك الأهلي' تقفز %19.42 إلى 62.59 مليون دينار

مجلس إدارة البنك يوصي بتوزيع %10 نقداً و5%منحة عن العام 2025

طلال بهبهاني: نموذج عملنا يركز على النمو المستدام لأرباح البنك وتوسع أعماله

المؤشرات تؤكد قدرة البنك على مواكبة المتغيرات الاقتصادية المحلية والإقليمية والعالمية

فان دير تول: استثمرنا بكثافة في التحول الرقمي لتطوير حلول ذكية تلبي تطلعات العملاء

نتائج السنة الماضية تؤكد نجاح خططنا في تطوير خدماتنا وابتكار الحلول المصرفية الحديثة

أعلنت مجموعة البنك الأهلي الكويتي نتائجها المالية للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2025، محققة صافي ارباح بقيمة 62.59 مليون دينار، بنمو 19.42% فيما وصلت ربحية السهم إلى 22 فلساً بنمو 10% على أساس سنوي.

وقال البنك في بيان صحافي إن “المجموعة واصلت أداءها المميز وتسجيل النمو في مؤشراتها المالية، بما يعكس التزامها الدائم بتوفير قيمة مضافة لجميع المساهمين والمتعاملين معها”.

وذكرت أن صافي الأرباح التشغيلية ارتفع بنسبة 15.94% ليبلغ 124.53 مليون دينار، بينما بلغ إجمالي الأصول 6.93 مليار دينار، في حين وصلت ودائع العملاء إلى 4.07 مليار دينار. في الوقت نفسه سجلت محفظة القروض والسلف 4.57 مليار دينار، كما ارتفعت الإيرادات التشغيلية بنسبة 10.32% لتصل إلى 221.47 مليون دينار، في حين بلغت نسبة القروض المتعثرة (NPL) 1.29%، وقد تمت تغطيتها بمخصصات تبلغ نسبتها 366%.

وأوضح أن نسبة كفاية رأس المال بلغت 19.11%، بينما ارتفعت حقوق المساهمين بنسبة 8.46 % لتصل إلى 681.16 مليون دينار، مبينا أن مجلس الادارة أوصى بتوزيع 10% نقداً أي 10 فلوس نقداً و5% منحة أي 5 أسهم لكل 100 سهم على المساهمين عن عام 2025، على أن تخضع التوصية لموافقة الجمعية العمومية والجهات المختصة.

وقال رئيس مجلس إدارة مجموعة البنك الأهلي الكويتي طلال بهبهاني، إن النتائج المالية المتميزة ونمو الأرباح تعكس نجاح إستراتيجية البنك في المحافظة على النمو القوي والمستدام وقدرته على مواكبة المتغيرات الاقتصادية المتسارعة عبر خطط تم التخطيط لها لمواجهة التحديات الاقتصادية الإقليمية والعالمية.

وأضاف أن النمو في العديد من المؤشرات المالية تحقق بفضل إستراتيجية واضحة تركز على تنويع مصادر الدخل ورفع كفاءة العمليات التشغيلية، والنهج الحصيف في إدارة المخاطر والمحافظة على جودة ونمو الأصول والقدرة على توفير وإدارة السيولة بشكل احترافي واعتماد أعلى معايير الحوكمة.

واعتبر أن كافة المؤشرات تؤكد أن البنك يسير على الطريق الصحيح نحو تعزيز حقوق المساهمين والارتقاء بمكانته في القطاع المصرفي داخل الكويت وكذلك في الدول التي يتواجد فيها في الإمارات العربية المتحدة ومصر.

واكد بهبهاني على أن توصية مجلس الإدارة بتوزيع أرباح نقدية وأسهم منحة على المساهمين عن نتائج العام 2025 تعكس المتانة المالية التي يتمتع، وقدرته على تحقيق عوائد مستدامة للمساهمين.

وأفاد “هذه التوزيعات تعكس قدرة البنك على تحقيق الربحية وفق أسس متينة، بالإضافة إلى جودة الأصول، وخلق قيمة مضافة لمساهمينا”.

وأوضح بهبهاني أن البنك حقق نجاحاً استثنائياً في إصداره الأخير للسندات المساندة ضمن الشريحة الثانية من معدل كفاية رأس المال خلال العام المالي المنصرم بقيمة 30 مليون دينار وسط إقبال استثنائي من المستثمرين.

ورأى أن الإقبال الواسع الذي شهده هذا الإصدار هو شهادة ثقة من المجتمع الاستثماري على متانة مركز البنك المالي ورؤيته الطموحة.

تصنيفات وجوائز

وأعرب بهبهاني عن اعتزازه بارتقاء البنك ضمن القوائم السنوية المرموقة لمجلتي “فوربس” و”ذا بانكر”، منوهاً بالتقدم المستمر في قائمة “أقوى الشركات” وقائمة “أفضل البنوك” عالمياً، حيث إن مثل هذه النتائج تعكس العمل الدؤوب لتعزيز الأداء المالي والارتقاء بمعايير الشفافية والحوكمة، وزيادة ثقة المستثمرين العالميين في نتائج البنك ويفتح آفاقا جديدة للشراكات العالمية التي تدعم نمو أعماله.

وقال: “نجحنا مجدداً في نيل ثقة المؤسسات المتخصصة بتقييم الأداء في المجالات المصرفية المختلفة، وحصدنا 14 جائزة تعكس أداءه المميز ونيله ثقة مختلف شرائح العملاء. وحصل البنك على 5 جوائز من مجلة غلوبل فاينانس العالمية، و4 جوائز من مجلة إنترناشيونال فاينانس، وجائزتين من مجلة ميد، وجائزة من قبل كل من غلوبل براندز وجي بي مورغان وإنترناشيونال بيزنس، في مجالات التميز في الخدمات الرقمية والتطبيق الجديد للبنك وعلاقات المستثمرين والحوكمة ومركز الاتصال وجودة التحويلات بالدولار والخدمات المصرفية للشركات”.

وأفاد “حافظنا على تصنيفاتنا الائتمانية المرتفعة من وكالتي فيتش وموديز عند الدرجة A وA2 على التوالي، تقديراً لريادتنا وتفوقنا في تقديم حلول مصرفية مبتكرة شملت مختلف قطاعات الأعمال”.

واضاف”يسعدني أن أعلن عن محطة بارزة في مسيرة نمو وتطور البنك الأهلي في 2025، وهي الإطلاق الرسمي لعلامة ABK Wealth Management بعد دمج خدمات شركة ABK Capital وخدمات إدارة الثروات والخدمات المصرفية الخاصة معاً، استجابةً للطلب المتزايد على الحلول الاستثمارية المتخصصة، وتجسيداً لرؤيتنا في أن نكون الشريك المالي الأكثر موثوقية لعملائنا في رحلتهم لبناء وحماية ثروتهم”.

واعتبر أن إطلاق ABK Wealth Management الجديدة يعكس قدرة البنك على مواكبة التغيرات في المشهد المالي العالمي، وتوظيف ملاءته المالية القوية لتوفير فرص استثمارية حصرية ومنتجات مبتكرة تغطي مختلف فئات الأصول.

الاستدامة والحوكمة

واضاف بهبهاني “بالتوازي مع نجاحنا المالي، ظل التزامنا بوضع معايير الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة والمسؤولية الاجتماعية في قلب إستراتيجيتنا، وواصلنا إصدار تقرير الاستدامة السنوي، وهو ما يعزز ثقة المستثمرين والعملاء بنا كمؤسسة مالية مسؤولة ومستدامة”.

وشدد على أن “تبنينا لمعايير الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة هو رحلة مستمرة من التطوير والتحسين، ونحن ملتزمون بمواصلة الإفصاح عن أدائنا في هذه المجالات بكل شفافية، ومواكبة أفضل الممارسات الدولية، لنظل نموذجاً يحتذى به”.

نجاح الإستراتيجية

من جهته، قال الرئيس التنفيذي للمجموعة جيل جان فان دير تول “تعكس النتائج المالية المسجلة نجاح خططنا ومواكبتنا الدائمة للتطورات في الصناعة المصرفية، وتأتي ثمرة لاستثماراتنا المتواصلة في تطوير الخدمات والحلول المصرفية التي نوفرها لجميع شرائح العملاء في السوق الكويتي وفي الأسواق الأخرى التي نعمل بها في الإمارات ومصر”.

وأضاف “واصلنا في 2025 بخطة تجديد الفروع، وتوفير مساحات تفاعلية مزودة بأحدث التقنيات لإنجاز المعاملات بسرعة قياسية، مع الحفاظ على خصوصية وراحة العملاء، لنكون دائماً الأقرب إليهم في كل مكان وزمان”.

وكشف فان دير تول أن البنك الأهلي واصل الاستثمار بكثافة في التحول الرقمي، لتطوير حلول مصرفية ذكية تلبي تطلعات عملائه وتمنحهم تجربة فريدة وسلسة، وهو ما يتجلى عبر إطلاق التطبيق الجديد على الأجهزة الذكية، والاستمرار بتطوير الموقع الإلكتروني، وتقديم المزيد من الخدمات الرقمية الجديدة، مما وضع البنك في قائمة المؤسسات المالية التي تتبنى التقنيات الحديثة وفق أعلى المعايير في الصناعة المصرفية.

الموظفون والعملاء

واكد فان دير تول أن البنك استمر بتطوير قدرات الموظفين من خلال تنظيم الدورات التدريبية لهم بالتعاون مع معهد الدراسات المصرفية ومؤسسات تدريبية أخرى، فضلاً عن البرامج التدريبية عبر الإنترنت، إلى جانب المشاركة في العديد من المعارض الوظيفية لجذب المواهب المميزة، مما أسهم في تطوير مستوى الخدمة التي يتم توفيرها لمختلف شرائح العملاء وجذب المزيد من العملاء.

وبيّن أن البنك يركز على تطوير القيادات الكويتية الواعدة لشغل المناصب القيادية في المستقبل.

واختتم فان دير تول “ملتزمون بمواصلة رحلة التحول الرقمي وتعزيز مكانتنا كرواد للابتكار في القطاع المصرفي، ونتطلع إلى المستقبل بثقة، لمواصلة رحلة التميز، وتحقيق المزيد من الإنجازات التي تنعكس إيجاباً على مستقبل البنك وازدهار استثمارات مساهمينا”.