'برقان' يصدر تقريره السنوي للاستدامة… ممارسات مصرفية مسؤولة ومستقبل أكثر قوة
تقدّم ملموس في أولوياته بالحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في 2025
فاضل عبدالله: رؤيتنا للنجاح تشمل الموظفين والعملاء والمساهمين وصولاً إلى رفاه المجتمع ودعم قوة الاقتصاد الوطني
أصدر بنك برقان تقريره السنوي للاستدامة لعام 2025، مؤكداً التزامه الراسخ بالممارسات المصرفية المسؤولة، مع إحراز تقدّم ملموس في أولوياته بالحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، فضلاً عن كونه محطة بارزة أخرى في مسيرة البنك للارتقاء بأدائه وتحقيق قيمة مستدامة طويلة الأمد. كما يُظهر تقرير عام 2025 زيادة أثر البنك وتطبيق معايير الاستدامة بشكل أوسع في استراتيجيته وعملياته وقراراته، مما يؤكد حرص بنك برقان على بناء مستقبل أكثر قوة وتكاملاً لأصحاب المصلحة وللمجتمعات التي يعمل فيها.
وقال فاضل عبد الله، الرئيس التنفيذي لبنك برقان – الكويت، “نعمل في بنك برقان برؤية للنجاح تشمل الجميع، من موظفين وعملاء ومساهمين، وصولاً إلى رفاه المجتمع ودعم قوة اقتصادنا الوطني، بما يتماشى مع الخطط التنموية للكويت على المدى البعيد”. وأضاف: “يُظهر تقريرنا السنوي السابع للاستدامة ما أحرزناه من إنجازات في جعل الاستدامة جزءاً أساسياً من أعمالنا وقراراتنا، كما يجدّد التزامنا بشعارنا “أنت دافعنا”، فكل مبادراتنا تهدف إلى تحقيق نتائج ملموسة تدفع عجلة النمو، وتخدم المجتمع، وتحافظ على البيئة للأجيال القادمة”.
ومن أبرز الإنجازات التي تؤكد قوة برنامج بنك برقان للاستدامة وتوافقه مع المعايير العالمية للحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG)، إدراج البنك ضمن مؤشر (FTSE4Good). ويعكس هذا الإنجاز التقدّم المستمر للبنك في دمج الممارسات المصرفية المسؤولة عبر كافة عملياته واستراتيجيته، فضلاً عن التزامه بمبادئ الشفافية والمساءلة وإرساء قيمة مستدامة طويلة الأمد.
الاستدامة ركيزة ستراتيجية
تُعدّ الاستدامة جزءاً لا يتجزأ من طموح المؤسسة طويل الأمد للعمل كشريك مالي مسؤول يسهم في بناء مستقبل أكثر مرونة وتكاملاً. ويرتكز هذا الالتزام في بنك برقان على أربع ركائز استراتيجية هي: الحوكمة الرشيدة، والعمل المصرفي المسؤول، والارتقاء بالمجتمع، والحد من الأثر البيئي، وهي ركائز توجه مجتمعةً عملية اتخاذ القرار، وتوحد الأولويات الداخلية، وتقود أداء البنك في مجالات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG).
وتخضع الخطط في هذا المجال لإشراف مجلس الإدارة، وتنفذها لجنة الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية التابعة للإدارة التنفيذية للبنك (MESGC) ويرأسها الرئيس التنفيذي – الكويت وتضمّ كبار المسؤولين. تجتمع اللجنة كل ثلاثة أشهر لمتابعة الاستراتيجية والتأكد من تطبيق مبادئها في العمليات المصرفية اليومية للبنك. كما يضمن نظام الاستدامة القوي في البنك أن تظلّ هذه الجهود فعّالة ومرتبطة دائماً باحتياجات وتوقعات أصحاب المصلحة.
الحوكمة البيئية: تقليل الانبعاثات الكربونية
حقق البنك تقدّماً كبيراً في إدارة أدائه البيئي بالاعتماد على منهجية قائمة على بيانات ونماذج محدّدة. ومن أبرز إنجازاته إجراء حصر شامل لانبعاثات غازات الدفيئة ضمن النطاقين (1) و(2) وفئات مختارة من النطاق (3)، بما فيها الانبعاثات الناتجة عن المشاريع التي يموّلها، مما ساعد على تحسين طرق تتبّعها وإصدار تقارير بشأنها. وقد غطت البيانات 40% من محفظة القروض لعام 2025، مع وجود خطط لزيادة التغطية مستقبلاً.
و قام البنك بتعزيز حوكمته البيئية عبر تطوير نظام الإدارة البيئية (EMS) بما يتوافق مع معايير “آيزو 14001” (ISO 14001)، مما يعزز نهجه المنهجي في إدارة الآثار البيئية، وتحسين كفاءة استخدام الموارد، وترسيخ الاستدامة في كافة عملياته.
ولعب البنك دوراً جوهرياً في دعم التنمية الاقتصادية في الكويت من خلال تقديم تمويلات بقيمة 100 مليون دينار للمشروعات الصغيرة والمتوسطة، وتوجيه 23.5 مليون دينار نحو مشاريع تركز على الاستدامة.
وعلى الصعيد التشغيلي، واصل البنك تعزيز كفاءته البيئية عبر مبادرات تحسين استهلاك الطاقة، وتطوير البنية التحتية للمركبات الكهربائية (EV)، وتبنّي ممارسات التوريد المستدام. كما حافظ على تطبيق معايير المباني الخضراء عالية الأداء في مقرّه الرئيسي، مؤكداً بذلك التزامه كمؤسسة حائزة على الشهادة الذهبية للريادة في تصميمات الطاقة والبيئة (LEED Gold) ضمن فئة التشغيل والصيانة (O+M v4.1).
الحوكمة الاجتماعية: تمكين الأفراد والعملاء والمجتمعات
واصل بنك برقان خلال عام 2025 تفعيل استراتيجيته للأثر الاجتماعي، مع التركيز على تقديم قيمة حقيقية لموظفيه وعملائه ومجتمعاته، بما يتماشى مع الأولويات الوطنية وأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة (SDGs).
كما واصل بنك برقان التركيز على تعزيز ارتباط الموظفين ورفاهيتهم كجزء أساسي من استراتيجيته، مما مكّنه من الاحتفاظ بشهادة أفضل بيئة للعمل (Great Place to Work®) العالمية. وجاء ذلك بفضل مستويات الارتباط الوظيفي القوية وإطلاق مبادرات جديدة، مثل تقليل ساعات العمل ومنح إجازة للعناية الشخصية، لضمان تحقيق التوازن بين العمل والحياة الخاصة.
واصل البنك نجاحاته في مجالي التنوع والتكامل لعام 2025، حيث حقق تقدّماً في دعم المساواة بين الجنسين من خلال مبادرات مخصصة، مثل Academy X وLean-In-Circles وبرامج Coded وتحديات الابتكار.
كما كرّس جهوده في تعزيز تجربة عملائه من خلال الاستثمار المستمر في التكنولوجيا الرقمية، وتطبيق سياسات قوية لحماية العملاء والممارسات المصرفية الشفافة. ومن جانب آخر، استمرت حملة التوعية المالية “لنكن على دراية” في نشر الوعي المالي.
وأثمرت مبادرات البنك في المسؤولية المجتمعية عن إحداث تأثير واسع النطاق شمل قطاعات الصحة والثقافة وتمكين الشباب.
الحوكمة المؤسسية: ترسيخ الشفافية والمساءلة والمرونة المؤسسية
واصل بنك برقان تطوير إطار الحوكمة الخاص به، معززاً قيم الشفافية والسلوك الأخلاقي والمساءلة. وأطلق البنك في عام 2025 سياسة شاملة ومستقلة لمكافحة الفساد والرشوة، لتعزيز الرقابة الداخلية والتأكيد على منع أي ممارسات غير أخلاقية نهائياً. كما استمر في تطبيق المعايير العالمية، ومنها مبادئ مؤشر (FTSE4Good)، مما يثبت التزامه الدائم بأعلى مستويات الحوكمة الرشيدة.
وجعل البنك الاستدامة جزءاً أصيلاً من مهام قيادته، حيث ربط مكافآت الإدارة العليا بمدى تحقيق أهدافها والمعايير البيئية والاجتماعية والمؤسسية.
وحافظ على مستويات عالية من الامتثال الرقابي ومعايير حماية البيانات طوال العام، ويواصل البنك التزامه بأطر العمل الصارمة للأمن السيبراني والشهادات الدولية.
فريق البنك في إحدى ورش العمل
خلال تكريم البنك في إحدى المناسبات
اخبار الكويت ، موقع إخباري شامل يهتم بتقديم خدمة صحفية متميزة للقارئ، وهدفنا أن نصل لقرائنا الأعزاء بالخبر الأدق والأسرع والحصري بما يليق بقواعد وقيم الأسرة الكويتية و الخليجية و العربية، لذلك نقدم لكم مجموعة كبيرة من الأخبار المتنوعة داخل الأقسام التالية، الأخبار العالمية و المحلية، الاقتصاد، تكنولوجيا ، فن، أخبار الرياضة، منوعات و سياحة.
