وزارة التربية تستعد لإطلاق المرحلة الرابعة من برنامج الترقي للوظائف الإشرافية التعليمية
في إطار سعيها المتواصل لتعزيز الكفاءات الوطنية وتطوير جودة القيادة داخل المؤسسات التعليمية، تستعد وزارة التربية، عبر إدارة التطوير والتنمية، لإطلاق الدورة التدريبية الخاصة بالمرحلة الرابعة من برنامج الترقي للوظائف الإشرافية. وتأتي هذه الخطوة ضمن المسار المعتمد لتولي المناصب الإشرافية في مختلف المستويات.
خلفية البرنامج وتعدد مراحله
تُعَدُّ المرحلة الرابعة استكمالاً لسلسلة الإجراءات التي حددتها الوزارة لاختيار وتأهيل القيادات التربوية، عقب انتهاء ثلاث مراحل سابقة شملت استيفاء الشروط، الاختبار الإلكتروني، والمقابلات الشخصية، ثم الإعلان عن القائمة النهائية للمتأهلين. وأوضح البيان الصادر عن الوزارة أن المتأهلين للمرحلة الأخيرة قد اجتازوا المراحل الثلاث وفق ما نصّ عليه القرار الوزاري رقم (116) لسنة 2025 المتعلق بشغل الوظائف الإشرافية.
عدد المتقدمين والمرشحين المتأهلين
عند فتح باب الترشيح في شهر نوفمبر الماضي، بلغ عدد المتقدمين للوظائف الإشرافية نحو 8,000 طلب. من بين هؤلاء، تم اختيار حوالي 1,500 مرشح ومرشحة بعد اجتيازهم المراحل الثلاث الأولى خلال الدورة الحالية. إضافة إلى ذلك، تواجد على قوائم الانتظار 2,198 متأهل من الدورات السابقة الذين نجحوا في الاختبار الإلكتروني والمقابلات، وسيُدْعَون للمشاركة في المرحلة الرابعة وفق الضوابط المعتمدة.
الفئات المستهدفة والمسارات التدريبية
تُوجَّه البرامج التدريبية إلى أربع فئات إشرافية رئيسية هي: مدير المدرسة، مدير المدرسة المساعد، رئيس الشعبة الدراسية، والموجه الفني. وتم إعداد مسارات خاصة لكل فئة تتماشى مع مهامها واختصاصاتها الوظيفية، مع الالتزام ببطاقات الاختصاص المحدثة والهيكل التنظيمي الجديد للوزارة.
مضمون الدورة التدريبية
ستُعقد الدورة المكثفة للمتأهلين للمرحلة الرابعة في الفترة من 14 إلى 18 يونيو، وتشمل أربعة محاور أساسية: فن التعامل مع الآخرين، القيادة، إدارة الاجتماعات، وكتابة التقارير والمراسلات الإدارية. صُمِّم المحتوى ليتلاءم مع متطلبات كل وظيفة إشرافية، ويركز على صقل المهارات القيادية والإشرافية والإدارية والفنية الحديثة، وتعزيز القدرة على توجيه فرق العمل وإدارة البيئات التعليمية بفعالية.
سيتم إبلاغ جميع المتأهلين بموعد ومكان انعقاد الدورة عبر تطبيق سهل والرسائل النصية القصيرة (SMS). ويُشترط على المتدربين إكمال البرنامج التدريبي والنجاح في الاختبار الإلكتروني المقرّر كشرط أساسي لاستكمال إجراءات التأهيل لشغل الوظائف الإشرافية.
بعد انتهاء الدورة، سيُرتّب المتقدمون وفقاً لنتائجهم النهائية، مع إعطاء الأولوية للمرشحين ذوي أعلى الدرجات وفقاً لترتيب الرغبات المعتمد، ثم يتم تسكين الناجحين بحسب الشواغر والاحتياجات الفعلية للميدان التعليمي. وفي حالات التساوي في الدرجات، تُحسم المعايير وفقاً للقرار رقم (18/2011) لمجلس الخدمة المدنية الذي يحدد قواعد المفاضلة بين المرشحين.
وأكدت الوزارة أن هذه البرامج تُعَدُّ جزءاً من رؤيتها لتأهيل كوادر تربوية قادرة على قيادة التطوير المؤسسي وتحسين الأداء المدرسي، ما يساهم في رفع جودة التعليم وتحقيق أهداف التنمية التعليمية.
اخبار الكويت ، موقع إخباري شامل يهتم بتقديم خدمة صحفية متميزة للقارئ، وهدفنا أن نصل لقرائنا الأعزاء بالخبر الأدق والأسرع والحصري بما يليق بقواعد وقيم الأسرة الكويتية و الخليجية و العربية، لذلك نقدم لكم مجموعة كبيرة من الأخبار المتنوعة داخل الأقسام التالية، الأخبار العالمية و المحلية، الاقتصاد، تكنولوجيا ، فن، أخبار الرياضة، منوعات و سياحة.
