العدل تصدر آلية لتنظيم عقود الموظفين المسحوبة جنسياتهم
آلية توقيع العقود
أعلنت وزارة العدل عن وضع آلية تنظم كيفية توقيع عقود الموظفين cuya الجنسية سُحبت، وتحدد الفئات التي تشملها ومدة العقد وموعد المراجعة والوثائق المطلوبة، كما تنص على وقف دفع الراتب مؤقتاً عن من لا يستكمل الإجراءات في الوقت المحدد، وتصبح سارية من تاريخ صدورها.
الفئات المشمولة ومدد العقود
وفق التعميم الصادر أمس، فإن الآلية تقسم إلى أربع فئات: الفئة التي تُطبق وفق المادة الثامنة، والفئة التي تستند إلى المادة الخامسة تحت عنوان الأعمال الجليلة، والفئة التي تستند إلى المادة الخامسة وتذكر إحصاء 1965 وتعديلاته، والفئة التي تستند إلى المادة الخامسة الفقرة الثانية الخاصة بأبناء الكويتيات.
يكون عقد الموظفات من فئة المادة الثامنة لمدة سنتين ويجدد قبل انتهاء المدة بشهر على الأقل وفق الضوابط المحددة، بينما تكون العقود لباقي الفئات لمدة سنة واحدة وتجدد سنوياً بشرط إتمام إجراءات التجديد قبل نهاية العقد بشهر على الأقل.
الإجراءات والالتزامات
يلزم جميع الموظفين المشمولين بمراجعة إدارة الشؤون الإدارية لاستكمال إجراءات التعاقد أو التجديد، وفي حال عدم المراجعة خلال المدة المحددة تتخذ الوزارة إجراءات إدارية ومالية تشمل وقف دفع الراتب احترازياً إلى حين استكمال التعاقد أو التجديد.
بالنسبة لفئة أبناء الكويتيات، يتم إبرام العقود فور استلام نموذج العقد من الجهات المعنية، ويستمرون في العمل وفقاً لتعميم مجلس الوزراء المتعلق بهذا الشأن.
بالنسبة للموظفين الذين صدر بحقهم مرسوم سحب الجنسية، فإن من لم يكملوا إجراءات التعاقد حتى تاريخ صدور الآلية يراجعون إدارة الشؤون الإدارية – قسم نهاية الخدمة في مجمع الوزارات خلال شهر كحد أقصى، ويجب على جميع الموظفين مراجعة الوزارة فور صدور أي مرسوم أو قرار مستقبلي يتعلق بسحب الجنسية الكويتية إذا كان السحب يندرج تحت الفئات المذكورة، لإتمام التعاقد خلال شهر على الأكثر.
كما حددت الآلية الوثائق المطلوبة عند المراجعة للتعاقد لأول مرة، مؤكدة أن عدم المراجعة في المدة المحددة يمنح الوزارة الحق في اتخاذ الإجراءات التي تسمح بها القوانين واللوائح ذات الصلة، وأن الالتزام بالآلية شرط لاستمرار تلقي المستحقات المالية.
ويُلزم الموظفون الذين تغير مسمى وظيفتهم أو حصلوا على مؤهل دراسي جديد أو صدر قرار بنقل مكان عملهم ضمن الفئات المشار إليها بمراجعة إدارة الشؤون الإدارية للتوقيع على عقد جديد يعكس البيانات الوظيفية المحدثة، وذلك خلال شهر من تاريخ صدور القرار الذي يتضمن أي تعديل.
وبالنسبة لتمديد الحماية التأمينية، فإن الآلية تلزم الموظفين الذين سحب جنسيتهم الكويتية وعادوا إلى جنسياتهم الأصلية من إحدى دول مجلس التعاون الخليجي بالامتثال الفوري لأحكام تعميم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية رقم 5 لسنة 2025، والحضور إلى مقر إدارة الشؤون الإدارية خلال شهر على الأكثر لإعادة تسجيلهم في نظام تمديد الحماية التأمينية بعد سحب الجنسية.
اخبار الكويت ، موقع إخباري شامل يهتم بتقديم خدمة صحفية متميزة للقارئ، وهدفنا أن نصل لقرائنا الأعزاء بالخبر الأدق والأسرع والحصري بما يليق بقواعد وقيم الأسرة الكويتية و الخليجية و العربية، لذلك نقدم لكم مجموعة كبيرة من الأخبار المتنوعة داخل الأقسام التالية، الأخبار العالمية و المحلية، الاقتصاد، تكنولوجيا ، فن، أخبار الرياضة، منوعات و سياحة.
