وزارة الكهرباء تدرس إعادة تطوير محطتي الشعيبة الجنوبية والدوحة الشرقية

تواصل وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة جهودها الرامية إلى تعزيز قدراتها الإنتاجية من الكهرباء والمياه، عبر التنسيق بين قطاعاتها المختلفة والجهات المختصة. وتأتي هذه التحركات في إطار تنفيذ مجموعة من المشاريع الاستراتيجية، سواء تلك التي تُطرح عبر هيئة مشروعات الشراكة بين القطاعين العام والخاص، أو التي تنفذها الوزارة مباشرة، لتواكب الاحتياجات المستقبلية للبلاد وتدعم أمن الطاقة والمياه.

خطط تطوير محطتي الشعيبة الجنوبية والدوحة الشرقية

تعكف الوزارة حالياً على دراسة الخيارات المتاحة لإعادة تطوير محطتي الشعيبة الجنوبية والدوحة الشرقية لتوليد القوى الكهربائية وتقطير المياه. وتشمل هذه الدراسة إمكانية إعادة إنشاء المحطتين بقدرات إنتاجية أكبر، والاستفادة من موقعهما في تعزيز منظومة إنتاج الكهرباء والمياه، وذلك ضمن خطط تحديث البنية التحتية ورفع كفاءة منظومة الإنتاج.

مناقصة صيانة لمعدات محطة الصبية

من جهة أخرى، أعلن الجهاز المركزي للمناقصات العامة عن طرح مناقصة لتنفيذ أعمال الصيانة السنوية للمعدات الكهربائية في محطة الصبية لتوليد القوى الكهربائية وتقطير المياه، وذلك بناءً على طلب وزارة الكهرباء. وتأتي هذه المناقصة في إطار أعمال الصيانة الدورية التي تنفذها الوزارة للمعدات الكهربائية في محطات إنتاج الطاقة والمياه، بهدف الحفاظ على كفاءة التشغيل وضمان استمرارية عمل المعدات والأنظمة الكهربائية، والحد من الأعطال الفنية التي قد تؤثر في جاهزية تلك المعدات.

حملة «أداء» التوعوية بالتعاون مع «نزاهة»

في سياق متصل، أطلقت وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة حملتها التوعوية لمشروع «أداء» بالتعاون مع الهيئة العامة لمكافحة الفساد «نزاهة»، والتي تستمر لمدة خمسة أشهر. تهدف الحملة إلى تفعيل وتطبيق مدونة السلوك لموظفي الجهات الحكومية، وترسيخ مبادئ النزاهة والشفافية في بيئة العمل، بدءاً من اليوم وحتى نهاية مارس 2027.

وأوضحت الوزارة أن الحملة تستهدف موظفيها في إطار حرصها على تعزيز الوعي بالقيم المهنية وضوابط السلوك الوظيفي، مما يساهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتطوير بيئة العمل والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة. وأضافت أن الحملة تستند إلى خطة توعوية شاملة تتضمن مسارات إعلامية ورقمية وميدانية، إلى جانب برامج تدريبية وورش عمل، تُنفّذ بالتعاون والتنسيق مع الجهات ذات الصلة، لتشمل جميع قطاعات الوزارة والمواقع التابعة لها.

وذكرت الوزارة أن الحملة تهدف إلى ترسيخ ثقافة الالتزام بمدونة السلوك لموظفي الجهات الحكومية بين جميع الموظفين، وتعزيز تطبيق مبادئها في الممارسات اليومية، داعية موظفيها إلى متابعة الحملة والإطلاع على محتواها التوعوي عبر الحساب الخاص بموظفي الوزارة على منصة «إنستغرام».