«الأشغال» تشرع في تقييم مقترحات موظفيها ضمن مبادرة «بادر لترسيخ الحوكمة»
بدء أعمال التقييم
أعلنت وزارة الأشغال العامة عن انطلاق عملية تقييم المبادرات التي تقدم بها موظفوها من مختلف القطاعات، وذلك في إطار مبادرة «بادر لترسيخ الحوكمة المؤسسية». تهدف هذه الخطوة إلى دعم الشباب وتحفيز الابتكار الوظيفي، فضلاً عن تعزيز ثقافة الحوكمة المؤسسية وتشجيع الأفكار النوعية القابلة للتطبيق والتطوير.
مرحلة الاستقبال والتقييم
أوضحت الوزارة أنها أنهت مرحلة استقبال المبادرات الواردة من القطاعات والإدارات المختلفة عبر الكتب الرسمية المعتمدة، وذلك تمهيداً لبدء عملية التقييم. وأكدت أن التقييم يتم وفق معايير وأسس محددة تهدف إلى اختيار المبادرات المتميزة التي تسهم في تطوير العمل المؤسسي.
اليوم الأول من التقييم
وفي اليوم الأول من أعمال التقييم، شهدت الوزارة تقديم عروض مرئية من قبل أصحاب المبادرات أمام لجنة التقييم التي تضم أعضاء فريق الحوكمة المؤسسية. وتم خلال هذه العروض استعراض الأفكار والمبادرات المقدمة، تمهيداً لتقييمها بشكل يعزز التنافسية ويتيح الفرصة أمام المبادرات النوعية.
وأشارت الوزارة إلى أن أعمال التقييم تستمر حتى اليوم، بهدف اكتشاف المبادرات المتميزة التي تسهم في رفع كفاءة الأداء وتطوير الخدمات التي تقدمها الوزارة.
أهداف المبادرة
تأتي هذه المبادرة ضمن توجه وزارة الأشغال العامة نحو تعزيز المشاركة الوظيفية في تطوير منظومة العمل، والاستفادة من الأفكار والمقترحات التي يقدمها الموظفون في مختلف القطاعات، بما يدعم تحسين الأداء المؤسسي وترسيخ الممارسات القائمة على الحوكمة.
