صندوق تنمية الموارد البشرية يرفع الحد الأدنى للأجر المدعوم إلى 6000 ريال

أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية عن تعديل جديد في منتج دعم التوظيف يقضي برفع الحد الأدنى للأجر المشمول بالدعم، على أن يتم التنفيذ على مرحلتين متتابعتين.

تبدأ المرحلة الأولى في 25 أبريل 2027، حيث يرتفع الحد الأدنى من 4000 ريال إلى 5000 ريال شهرياً للطلبات الجديدة، ويسري هذا الإجراء على طلبات الدعم القائمة اعتباراً من دعم شهر مايو 2027.

المرحلة الثانية

تنطلق المرحلة الثانية في 25 أبريل 2028، ليرتفع الحد الأدنى من 5000 ريال إلى 6000 ريال شهرياً للطلبات الجديدة، على أن يُطبق على الطلبات القائمة ابتداءً من دعم شهر مايو 2028.

ويرتبط هذا التوقيت بمسار تنفيذ قرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بشأن رفع الحد الأدنى للأجر المعتمد لاحتساب العامل السعودي في برنامج «نطاقات».

استمرار دعم الأجور

وأكد الصندوق مواصلة دعم أجور الموظفين السعوديين المستفيدين من المنتج بنسبة تصل إلى 50 في المائة من الأجر الشهري، وبحد أقصى 3000 ريال شهرياً، وفق الضوابط والشروط المعتمدة.

أثر الإجراء

ويهدف هذا التعديل إلى تعزيز دور الصندوق في تمكين الكفاءات الوطنية ورفع قدرتها التنافسية في سوق العمل، وتطوير أدوات الدعم بما يحقق مستهدفات تحسين جودة الوظائف واستدامتها.

كما يُتوقع أن يُحفز المنشآت في القطاع الخاص على استقطاب الكوادر السعودية، بما يسهم في زيادة مشاركة المواطنين والمواطنات في النشاط الاقتصادي.